As opções de ações de reclamações de funcionários da Tesla não foram investidas no primeiro dia de trabalho como prometido. Um ex-funcionário da Tesla apresentou uma ação em nome de si próprio e de outros indivíduos de localização similar, reclamando e alegando que suas opções de ações, bem como muitos outros funcionários, não eram investidas Seu primeiro dia de trabalho, de acordo com o pedido publicado pela Courthouse News. A classe que Scott Zilincik procura representar é definida como: Todas as pessoas que estavam empregadas pela Tesla Motors e separadas da Companhia antes do primeiro ano de aniversário e que ficaram privadas do direito de opções de ações que foram fornecidas ao abrigo do contrato de trabalho com a empresa (a Classe). Como resultado do Plano de Incentivo, o contrato de trabalho da Zilincik e de outros membros da Classe fez com que eles esperassem razoavelmente que recebessem todas as opções para comprar ações da Tesla Motors que lhes eram prometidas de acordo com esses contratos de trabalho. De acordo com o entendimento, a Tesla Motors violou os contratos de trabalho de Zilincik e outros membros da Classe e o Plano de Incentivo, negando-lhes a opção de exercer opções que foram concedidas durante o emprego com a Companhia. As questões de direito e fato comuns aos membros da Classe são as seguintes: a) Se os antigos contratos de trabalho da Tesla Motors e Plano Incentivo permitem a aquisição de opções de ações no primeiro ano de emprego com a Tesla Motors b) Se a Tesla Motors violou Contratos de trabalho com seus funcionários e o Plano de Incentivo, recusando-se a conceder opções de ações que foram adquiridas no primeiro ano de emprego com a Tesla Motors para funcionários que se separaram da Companhia antes do primeiro ano de aniversário c) A fórmula adequada para o cálculo da restituição e os danos devidos Para os membros da classe. Zilincik está buscando danos compensatórios, honorários advocatícios razoáveis, juros permitidos por lei, os custos do processo incorrido no presente, e todos os demais alívios adicionais que o Tribunal considere justos e adequados. Sobre as opções de ações do funcionário do autor Açores 13 de agosto de 2017 11:54 AM Este relatório é uma série de ajustes que fazemos para dados GAAP para que possamos medir com precisão o valor do acionista. Este relatório concentra-se em um ajuste que fazemos para o cálculo do valor contábil econômico e nosso modelo de fluxo de caixa descontado. Nós já dividimos os ajustes que fazemos para a NOPAT e capital investido. Muitos dos ajustes nesta terceira e última seção tratam de como os ajustes dessas duas métricas afetam a forma como calculamos o valor presente dos fluxos de caixa futuros. Alguns ajustes representam créditos seniores para os detentores de ações que reduzem o valor do acionista, enquanto outros são ativos que esperamos ser acréscimos ao valor para o acionista. O ajuste de dados GAAP para medir o valor do acionista deve ser parte de todo processo de diligência de investidores. A análise detalhada das notas de rodapé e a MDampA fazem parte do cumprimento de responsabilidades fiduciárias. Nós já cobrimos como as opções de ações de funcionários são uma despesa de compensação e como os padrões GAAP exigiam que as empresas registrassem essa despesa a partir de 2006. As opções de compra de ações dos empregados (ESO) não apenas afetam a rentabilidade atual de uma empresa. Eles também representam um passivo com base na diluição da ação futura à medida que os empregados exercem suas opções e adicionam ao número total de ações em circulação. Usando o modelo Black-Scholes. Contabilizamos o valor justo de todas as opções de compra de ações em circulação e subtraimos esse valor do valor presente dos fluxos de caixa futuros em nosso modelo de fluxo de caixa descontado e cálculo do valor contábil econômico. As empresas com apreciação rápida em seus preços das ações podem ser especialmente suscetíveis a ter altos passivos no ESO, uma vez que as opções outorgadas a um preço barato rapidamente se tornam muito mais valiosas. Tesla Motors (NASDAQ: TSLA) é um bom exemplo. Iniciado no primeiro trimestre de 2017 pelo seu primeiro lucro reportado e um aperto curto, o estoque está acima de 350 este ano. Infelizmente, para os investidores de capital atuais, a TSLA tem mais de 25 milhões de opções em aberto em 31 de dezembro de 2017. Usando o preço atual das ações, bem como insumos chave fornecidos pela empresa (por exemplo, volatilidade do preço das ações, taxa livre de risco, etc.), calculamos O valor da responsabilidade dos ESOs pendentes é de mais de 2,9 bilhões, ou quase 20 do limite de mercado. Sem uma análise cuidadosa das notas de rodapé, os investidores nunca saberiam que as opções de ações de funcionários diminuem o fluxo de caixa futuro disponível para os acionistas, diluindo o valor das ações existentes. A Figura 1 mostra as cinco empresas com o maior passivo em aberto de opção de compra de ações do empregado excluído do valor do acionista em 6 de agosto de 2017 e as cinco empresas com o maior passivo ESO em circulação como porcentagem do limite de mercado. Figura 1: Empresas com o maior ESO pendente removido das fontes de valor do acionista: New Constructs, LLC e arquivamentos da empresa. Exclui ações com limites de mercado inferiores a 100 milhões e PAMT devido a fusão pendente. Muitas empresas de alta tecnologia encontram o caminho para o Figura 1. No entanto, estão longe das únicas empresas que são afetadas pelas opções de estoque de empregados. Nosso banco de dados mostra 2.652 empresas com ESO destacado combinado de mais de 200 bilhões a partir de 7 de agosto de 2017. Uma vez que o ESO em circulação diminui o valor do caixa disponível a ser devolvido aos acionistas, as empresas com ESO significativo terão um valor econômico econômico significativamente menor quando este ajuste é aplicado. O site imobiliário Zillow (NASDAQ: Z) tinha quase 5,5 milhões de ESOs no final de 2017, que atualmente avaliamos em 418 milhões. Sem subtrair essa responsabilidade de 418 milhões, Z teria um valor contábil econômico por ação de 8 em vez do seu verdadeiro valor econômico por ação de cerca de -4. Os investidores que ignoram as opções de ações de empregados em circulação não estão recebendo uma imagem verdadeira do dinheiro disponível para ser devolvido aos acionistas. Ao subtrair o valor do ESO pendente, pode-se obter uma imagem mais verdadeira do valor que a empresa pode criar para os acionistas. Diligence paga. Sa m McBride contribuiu para este relatório. Divulgação: David Trainer e Sam McBride não recebem compensação para escrever sobre qualquer estoque, setor ou tema específico. Divulgação: Não tenho posições em nenhum estoque mencionado, e não há planos para iniciar qualquer cargo nas próximas 72 horas. Eu escrevi este artigo, e ele expressa minhas próprias opiniões. Não estou recebendo compensação por isso. Eu não tenho nenhum relacionamento comercial com nenhuma empresa cujo estoque é mencionado neste artigo. Leia o artigo completoTesla Motors, Inc. (TSLA) Opção Cadeia em tempo real após horas Pré-mercado Notícias Citação de resumo de notas citadas Gráficos interativos Configuração padrão Por favor, note que, uma vez que você faça sua seleção, ela se aplicará a todas as futuras visitas ao NASDAQ. Se, a qualquer momento, você estiver interessado em reverter as nossas configurações padrão, selecione Configuração padrão acima. 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